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Arbeitskreistreffen der Wirtschaftsförderung beim TÜV

Die Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz lud zum ersten Treffen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung in diesem Jahr. Rund 20 Personen waren gekommen. Treffpunkt bildete die Niederlassung der TÜV Rheinland-Akademie GmbH im Senftenberger Ortsteil Brieske. (Fotos: Landkreis/Hornak) (Bild vergrößern)
Bild zur Meldung: Die Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz lud zum ersten Treffen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung in diesem Jahr. Rund 20 Personen waren gekommen. Treffpunkt bildete die Niederlassung der TÜV Rheinland-Akademie GmbH im Senftenberger Ortsteil Brieske. (Fotos: Landkreis/Hornak)

Am Mittwoch (22. März) lud die Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz zum ersten Treffen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung in diesem Jahr. Rund 20 Personen nahmen teil. Treffpunkt bildete die Niederlassung der TÜV Rheinland-Akademie GmbH im Senftenberger Ortsteil Brieske.
 
Auf der Tagesordnung standen erneut Themen mit Relevanz für die Wirtschaft im Landkreis. Zu Beginn stellten Rainer Erbisch, Regionalleiter bei der TÜV Rheinland Akademie GmbH und Simone Mitzschke, Leiterin der Niederlassung Lausitzer Seenland, das geplante Projekt „Leistungszentrum Lausitz“ vor. Das Großprojekt soll in Schwarzheide umgesetzt werden und voraussichtlich ab dem Schuljahr 2026/27 etwa 80 Betrieben die Möglichkeit bieten, ihre jeweiligen Berufsbilder in den Angeboten Berufsorientierung, Erstausbildung, Fort-/Weiterbildung, Seminare und Projekte schulen zu lassen. Betreiber wird der TÜV, der entsprechende Vertrag mit der Stadt Schwarzheide wurde kürzlich unterzeichnet. Wie Rainer Erbisch informierte, sollen zeitnah die Ausschreibungsunterlagen zum Bau erstellt und die Ausschreibung für das 3. bis 4. Quartal 2023 vorbereitet werden. Das Projekt wird mit ca. 70 Millionen Euro Fördermitteln aus dem Strukturstärkungsgesetz im Zusammenhang mit dem Kohleausstieg gefördert.   
 
Rainer Erbisch zeichnete zudem ein Kurzporträt der Aufgaben der TÜV Rheinland GmbH als einen der weltweit führenden Prüfdienstleister. Die Expertinnen und Experten prüfen technische Anlagen und Produkte, begleiten Innnovationen in Technik und Wirtschaft, trainieren Menschen in zahlreichen Berufen und zertifizieren Managementsysteme nach internationalen Standards. Im weiteren Verlauf der Beratung stellte Simone Mitzschke bei einem Rundgang den Standort in Brieske vor. 
 
Wie lassen sich Fachkräfte erfolgreich im Ausland akquirieren, um die individuelle strategische Personalplanung zu unterstützen? Auch mit dieser Frage beschäftigt sich die TÜV Rheinland GmbH und ist seit mehreren Jahren als Dienstleister zur strategischen Planung und Gewinnung ausländischer Fachkräfte und Auszubildende für Unternehmen aktiv. In seinem Vortrag führte Rainer Erbisch über das Recruitment direkt vor Ort im Zielland aus und ging dabei unter anderem auf das Kennenlernen der potenziellen Arbeitskräfte via Online-Meetings, mögliche Qualifizierungsmöglichkeiten noch im Heimatland sowie das Integrationsmanagement ein. Dabei machte er auch darauf aufmerksam, dass heute rund 35% der Ausbildungsplätze im Osten Deutschlands nicht mehr besetzt werden können, und zeigte auch vor diesem Hintergrund das Anwerben junger Bewerberinnen und Bewerber im europäischen und nichteuropäischen Ausland als einen möglichen Lösungsansätze auf. Interessierte Unternehmen können sich gern beim TÜV melden.
 
Unter der Überschrift „Fachkräfte bilden, halten und gewinnen“ stellte anschließend Claudia Krüger von der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH, Team Arbeit-Fachkräfte & Qualifizierung, verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten für brandenburgische Unternehmen, u.a. mit Blick auf die Förderung von Sach- und Personalausgaben für Fachkräfte, vor. Kernthema bildeten die Inhalte der Weiterbildungsrichtlinie des Landes Brandenburg. Diese ermöglicht die Bezuschussung der beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten einschließlich haupt- und ehrenamtlicher Träger. 
 
Die Beratung endete nach knapp fünf Stunden mit einem Austausch der Teilnehmenden, die bereits während der Vorträge ausgiebig die Gelegenheit genutzt hatten, Fragen zu stellen.
 
Zum Arbeitskreis der Wirtschaftsförderung
Die Beratungen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung des Landkreises Oberspreewald-Lausitz finden seit dem Jahr 2005 statt. In den in der Regel vierteljährlichen Beratungen informieren sich die Mitglieder zu aktuellen Themen in den Bereichen Wirtschaft und Förderung im Landkreis und besuchen Unternehmen der Region. Neben der Wirtschaftsförderung der Kreisverwaltung sind Wirtschaftsförderer der Kommunen sowie Kooperationspartner aus der Wirtschaft dabei. 
 
Das nächste Treffen findet voraussichtlich im Juni statt. Der Ort steht noch nicht fest. Wer Interesse hat, selbst Themen einzubringen oder bei einer der Beratungen dabei zu sein, kann sich telefonisch unter (03573) 870-5141 melden oder per E-Mail an die Sachgebietsleiterin Wirtschaft und Förderung, Bärbel Weihmann () wenden.  
 
 
Die Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz lud zum ersten Treffen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung in diesem Jahr. Rund 20 Personen waren gekommen. Treffpunkt bildete die Niederlassung der TÜV Rheinland-Akademie GmbH im Senftenberger Ortsteil Brieske. (Fotos: Landkreis/Hornak)Die Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz lud zum ersten Treffen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung in diesem Jahr. Rund 20 Personen waren gekommen. Treffpunkt bildete die Niederlassung der TÜV Rheinland-Akademie GmbH im Senftenberger Ortsteil Brieske. (Fotos: Landkreis/Hornak)

 
Fotos: Die Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz lud zum ersten Treffen des Arbeitskreises der Wirtschaftsförderung in diesem Jahr. Rund 20 Personen waren gekommen. Treffpunkt bildete die Niederlassung der TÜV Rheinland-Akademie GmbH im Senftenberger Ortsteil Brieske. (Fotos: Landkreis/Hornak)

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